infirmier(e) cadre 86%

• Situé à Sainte-Anne-d’Auray, l’EHPAD Lann Eol accueille ses Résidents dans un cadre bienveillant et respectueux. L’Association comprend le service Lann Eol, d’une capacité de 102 résidents, ainsi que le service Ker Anna, qui accueille 74 résidents, dont une unité PASA.
• Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons en CDI un.e infirmier.ère cadre à temps partiel (86 % – 4 jours par semaine, mercredi non travaillé), à compter du 1er décembre 2026, pour le service Ker Anna. Nous recherchons un.e professionnel.le ayant une expérience sur un poste similaire, afin d’encadrer les équipes au quotidien dans un environnement constructif et participatif.
• Vous travaillerez en lien direct avec l’infirmière cadre du service Lann Eol.

Missions :

Vous intégrerez l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et serez membre de l’équipe de direction.

• Vous encadrerez et animerez les équipes soignantes (IDE, AS, AES, ASH soins), l’équipe du PASA ainsi que l’équipe d’animation.
• Vous organiserez l’accueil et veillerez à la bonne intégration des Résidents afin de favoriser une entrée réussie en EHPAD. Vous développerez une relation de confiance avec les Résidents et leurs familles.
• Vous garantirez la qualité et la sécurité des soins apportés aux Résidents et assurerez le suivi de la mise en œuvre des protocoles.
• Vous participerez à l’accompagnement et à la formation des stagiaires.
• Vous transmettrez et partagerez vos connaissances auprès des équipes afin de favoriser un accompagnement de qualité des Résidents.
• Vous assurerez la circulation des informations entre les équipes,
• Vous aurez en charge le recrutement du personnel soignant de votre service ainsi que la gestion des plannings de l’équipe infirmière, de l’équipe de nuit et de l’équipe d’animation, en collaboration avec le service RH et la chargée de planning,
• Vous participerez à la commission d’admission des Résidents aux côtés du médecin coordonnateur.

Profil recherché :

• Vous êtes autonome, à l’écoute et bienveillant(e), et faites preuve d’empathie, et avez le sens du service.
• Vous disposez de bonnes qualités de communication, aussi bien auprès des résidents et de leurs familles qu’auprès des équipes.
• Vous êtes garant(e) de la confidentialité des informations personnelles concernant chaque résident.
• Vous possédez idéalement une expérience ou une spécialisation dans l’encadrement en établissement médico-social.
• Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie dans vos relations professionnelles.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Qualifications :

• Titulaire d’un diplôme d’Infirmier Coordinateur (IDEC), ou d’un diplôme d’État infirmier complété par une certification d’Infirmier Coordinateur, ou encore d’un diplôme de Cadre de Santé.

Les avantages :

• Reprise de l’ancienneté à hauteur de 50 %.
• Restauration sur place avec repas chaud complet à 3 €.
• Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur.
• Organisation du travail sur 4 jours avec repos le mercredi.
• CSE impliqué et dynamique.

 Salaire :

• Entre 2850€ et 3200€ brut mensuel, selon expérience
• 1 astreinte par mois, en distanciel le week-end rémunéré

Procédure de recrutement :

1. Envoyez votre CV à rh@lanneol.fr avant le 30 Juin
2. Entretien en présentiel prévu courant juillet.
3. Prise de poste au 1er décembre, avec une période de doublure de deux semaines aux côtés de l’infirmière cadre en poste.