aide-Soignant(e) / AES / AMP – 86% à partir du 1er avril
Vous aimez le travail en équipe et le contact avec le résident ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ?
Et même diplômé(e) d’un diplôme AS ou équivalent ?
Nous recherchons 2 Aides-Soignants(es) à 86% dès le 1er avril pour rejoindre notre équipe.
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serions ravis de vous accueillir dans notre EHPAD.
Missions principales :
Contribuer à la qualité de prise en charge des résidents en apportant des soins d’hygiène et de confort
Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.)
Surveiller l’état général des résidents et alerter en cas de changement notable
Collaborer activement avec les infirmières et le reste de l’équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
Diplôme d’Aide-Soignant(e), AES, AMP ou équivalent
Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel
Débutants ou plus expérimentés, vous êtes les bienvenus !
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 86% (environ 30 heures par semaine)
Rémunération mensuelle: 2037€ brut (primes Ségur, 2 primes de dimanche, hors ancienneté)
Tarifs préférentiels pour diverses ventes : paniers de légumes, parfums, produits cosmétiques, linge de maison, etc.
Places de cinéma à prix réduit: 5€
Déjeuner complet pour seulement 3€.
Participation employeur à 80% pour la base de la mutuelle.
Primes de dimanche payées sur les congés payés.
Jours pour enfant malade rémunérés.
Chèques vacances ANCV
Chèques cadeaux en fin d’année.
Plein d’autres avantages à découvrir en rejoignant notre équipe !
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n’attendez plus et postulez dès aujourd’hui !
Informations Légales
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