Mentorat

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐚𝐭 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 ? 🌱  🤝

Pendant 6 mois, 8 salariés de notre EHPAD ont suivi une formation mentorat avec Catherine Voisin, coach certifiée.

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 : mieux accompagner l’intégration de nos nouveaux collaborateurs, pas seulement leur transmettre un métier, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞, 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐭 𝐥’𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐄𝐇𝐏𝐀𝐃 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐢𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐮𝐧 𝐛𝐞𝐥 𝐞́𝐭𝐚𝐭 𝐝’𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐭.

Lors de la restitution, un nuage de mots s’est dessiné autour de cette expérience:
✨ 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 · 𝐏𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 · 𝐄𝐦𝐩𝐚𝐭𝐡𝐢𝐞 · 𝐄́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞 · 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 · 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 · 𝐕𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

Ces mots résument parfaitement le sens du mentorat : créer des liens, accompagner sans juger, faire grandir les autres tout en continuant à apprendre soi-même.

💭 Comme l’a résumé l’une d’elles :
« 𝐸̂𝑡𝑟𝑒 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑏𝑖𝑒𝑛𝑣𝑒𝑖𝑙𝑙𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑏𝑙𝑖𝑠𝑠𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑛 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑚𝑒𝑡𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑣𝑎𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠.
𝑃𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒𝑟 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑒𝑛𝑐𝑜𝑢𝑟𝑎𝑔𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑠𝑜𝑛 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙 𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙. 𝑁𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑟𝑜̂𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟 𝑒𝑠𝑡 𝑑’𝑒́𝑐𝑜𝑢𝑡𝑒𝑟, 𝑒𝑛𝑐𝑜𝑢𝑟𝑎𝑔𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒. »

Merci à Catherine VOISIN, et à toutes les participantes pour leur engagement. 🙏

𝐏𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐬’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭, 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭! 🫶

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